为全面检验第一季度工作成效，压实各项目标任务，推动管理提质增效，4月21日上午，保阜公司综合绩效考核组到天生桥收费站开展2026年第一季度综合绩效考核工作。

此次考核严格按照《2026年保阜公司收费站综合绩效考核指标及评分标准》执行，涵盖业务、党建、安全、机电、综合管理、财务、人力资源等多个维度。考核组通过现场检查、查阅资料、沟通问询等方式，对收费站收费业务开展、安全生产落实、党建工作推进、食堂与车辆管理、办公用品及用房管理、信息宣传、节能降耗、教育培训等重点工作进行了全面细致的检查评估，逐项核对指标完成情况，对工作亮点给予肯定，同时指出存在的不足并提出整改意见。

此次考核既是对收费站第一季度工作的全面检验，也是查漏补缺、提质增效的重要契机。天生桥收费站将以此次考核为抓手，对考核组反馈的问题建立台账、限期整改，持续补齐工作短板，细化工作举措，全力推动各项工作再上新台阶。