为响应集团公司“十四五”数字化转型要求，全力推进人力资源共享中心建设，确保劳动合同管理模块如期上线试运行，保阜公司人力资源部迅速行动，克服时间紧、任务重的困难，高效、圆满地完成了全体在岗员工劳动合同信息补录及扫描上传工作，为集团提升人力资源数字化管控水平与数据应用效能筑牢基础。

工作开展过程中，考虑到此次合同数量大、质量要求高、时限要求严的情况，人力资源部统筹协调，从收费运营调度中心抽调了两名员工协助工作，在大家的协同发力下，提前十天完成了公司劳动合同的信息录入、扫描、核对与系统上传工作，以实际行动彰显了保阜公司的执行力与协作力，也为集团人力资源数字化管控落地贡献“保阜力量”。

下一步，保阜公司将持续配合集团相关工作部署，不断提升人力资源管理水平，为集团高质量发展贡献更多力量。